Formations – coaching

La formation – coaching s’adresse à un groupe de 5 à 12 personnes qui souhaitent à la fois acquérir des connaissances sur un sujet et intégrer ces connaissances concrètement dans leur pratique. Elle se compose d’apports théoriques et surtout d’exercices de mise en pratique et d’appropriation.

Le contenu de la formation est conçu sur mesure, selon la demande du client. Il s’adapte également en temps réels aux participants, comme dans tout coaching, afin de répondre au mieux aux besoins spécifiques de chacun.

Quelques exemples de thèmes :

  • Gérer son stress et celui des autres
  • Affirmation de soi, développer son assertivité
  • Comprendre et gérer ses émotions