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Le coaching, c’est quoi ?

C’est l’accompagnement d’une personne ou d’une équipe par un professionnel, pour lui permettre de développer son potentiel et d’atteindre ses objectifs.

Ainsi, un individuel peut faire appel à un coach pour mieux se connaître, au moment de prendre une décision importante, pour sortir d’une situation insatisfaisante, etc.

Une entreprise qui propose un coaching à un de ses salariés lui témoigne de la confiance qu’elle lui porte et de son souhait de l’accompagner dans sa progression professionnelle. C’est un investissement pour l’avenir, en accompagnant la personne dans une période de changement, à faire mieux avec plus de plaisir, à progresser dans ses compétences relationnelles.

Comment ?

En offrant un cadre d’écoute et de questionnement bienveillant pour permettre de clarifier ses aspirations, de mieux se connaitre, de trouver ses propres solutions, de se mettre en mouvement.

Un coaching permet notamment :

  • de mettre au jour et de mobiliser les ressources qui sont déjà en soi ;
  • de prendre conscience de ses forces et de ses freins, pour avancer ;
  • d’entrer dans le cercle vertueux de la réussite.