Coach

Ce qui m’anime :

 Etre témoin de la croissance de la personne accompagnée, la voir retrouver ses désirs, sa puissance, et commencer à changer sa vie.

Ma vision de ma contribution :

Prendre soin : Permettre à la personne ou à l’équipe accompagnée de prendre du recul pour gagner en sérénité et recharger ses batteries.

Faire grandirAider à se connecter à ses désirs et ses sources de motivation et à leur faire de la place pour retrouver du sens et de l’élan dans sa vie professionnelle.

Mettre en mouvement : Trouver les ressources en soi pour transformer un rêve, un désir, en réalité. Accompagner chacun à oser et réussir.

Mon parcours

 

 Coach professionnelleLabel CIC coach RNCP niveau 1, je suis certifiée par le Centre International du Coach, après avoir travaillé plus de dix ans en tant que chef de projets dans le secteur de l’énergie. Je suis également Praticienne en Approche Neurocognitive et Comportementale*.

Ma pratique intègre les apports de la PNL, de l’Analyse transactionnelle, de la systémique, de l’Approche Neurocognitive et Comportementale, de l’Appreciative Inquiery, du co-développement. Elle s’enrichit constamment par des formations et une supervision régulière.

J’interviens auprès d’entreprises ainsi que pour les associations : Co-Naissances, CeQueJeVeuxFairePlusTard, et Talenthéo.

*L’Approche Neurocognitive et Comportementale (ANC) est une approche globale novatrice de l’être humain et des organisations qui le portent, qui vise à développer le mieux-être, mieux vivre, mieux travailler.

Développée par l’IME (Institut de Médecine Environnementale) à la croisée des Thérapies cognitives et comportementales (TCC) et des neurosciences, elle est déployée depuis plus de 30 ans sur le terrain des entreprises et institutions pour améliorer l’efficience et la Qualité de Vie au Travail.

Des outils à votre service :

  • Le VIP2A Pro : une grille de lecture pour évaluer votre dynamique comportementale et vous permettre de développer et d’activer :
    – Votre motivation durable, source de plaisir et de performance au travail et/ou vos zones de démotivation
    – Votre assertivité et votre communication au sein du collectif de travail
    – Votre adaptabilité en situation complexe et non maîtrisée 
  • Le profil Talents :  ce profil propose une rencontre avec le meilleur de vous-mêmes. Il met en évidence vos atouts personnels pour vous aider à tirer le meilleur parti de vos ressources dans la vie professionnelle. Il se décline également en profil d’équipe.

Pour échanger sur votre projet :

Laure Ray
06.89.58.44.37
laure.ray@lrcoaching.fr

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